Spécialiste Marketing

À propos de WHC
Chez Hébergement Web Canada (WHC), nous sommes passionnés par l'idée d'aider les Canadiens à réussir en ligne en offrant des services fiables de sites web, de domaines et de courriels adaptés à leurs besoins. Notre mission va au-delà du simple fait d’être un leader dans les solutions en ligne—nous nous efforçons de créer un milieu de travail qui favorise la croissance, l'innovation et la connexion. Si vous êtes quelqu'un qui s'épanouit dans un environnement dynamique et bienveillant et qui est enthousiaste à l'idée de façonner le paysage technologique du Canada, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe!

Rejoignez-nous dans notre mission d'aider les Canadiens à réussir en ligne en offrant des services fiables de sites web, de domaines et de courriels. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise qui valorise la créativité, le plaisir et la durabilité!

Description du poste:

En tant que membre clé de l’équipe Marketing, relevant directement du Responsable Marketing & Communications, le Spécialiste en Marketing est responsable de la supervision, de la planification, de l'exécution et de l'analyse des programmes et des campagnes marketing. Ce rôle implique de collaborer avec plusieurs équipes des départements marketing, ventes, produits et expérience client, de gérer plusieurs campagnes simultanément, et d'utiliser des analyses de données pour optimiser les performances des campagnes. Le candidat sélectionné s'assura également que toutes les initiatives sont exécutées à temps et en accord avec les objectifs d'affaires. Ce rôle exige une bonne compréhension des stratégies marketing, d'excellentes compétences en gestion de projets, ainsi qu'une passion pour les solutions marketing créatives.

Responsabilités:

• Collaboration & Communication: Work closely with sales, product, customer experience and other marketing teams to align campaign strategies with business goals and ensure cohesive messaging.
• Planification et exécution des campagnes : Développer et exécuter des programmes et des campagnes marketing pour stimuler l'acquisition, l'engagement client et la rétention de clients au travers de divers segments du marché des petites et moyennes entreprises (PME).
• Ajustements de prix : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de produits pour ajuster les prix en fonction des besoins promotionnels, du cycle de vie du produit ou des évolutions du marché.
• Planification et exécution de projets : Développer, gérer et exécuter des plans de projet marketing, y compris la définition de la portée, des objectifs, des livrables et des délais du projet.
• Analyse de performance et rapports : Créer des rapports détaillés sur les performances des campagnes, en soulignant les principales informations utiles, les succès ainsi que les éléments à améliorer et à optimiser.
• Intelligence de marché : Se tenir au courant des tendances de l'industrie, des activités des concurrents et des évolutions du marché pour optimiser les stratégies de programmes et de campagnes. Utiliser les études de marché pour identifier de nouvelles opportunités et segments cibles.
• Analyse concurrentielle : Suivre et analyser les prix des concurrents et les conditions du marché afin de s'assurer que l'entreprise reste compétitive dans son segment de marché.
• Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, produit, expérience client et autres équipes marketing pour aligner les stratégies de campagne avec les objectifs d'affaires et assurer un message cohérent.

Qualifications:

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en marketing, de préférence dans un rôle axé sur les campagnes.
• Expérience avérée dans la gestion et l'exécution de campagnes marketing.
• Fortes compétences analytiques avec la capacité d'interpréter les données et de prendre des décisions basées sur celles-ci.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais.
• Grandes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit créatif et compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons:

• Rémunération compétitive, dont un salaire en fonction de l'expérience et un régime de bonus
• Un système flexible de vacances, de congés et de télétravail, parce que nous croyons à l'équilibre travail-famille
• Avantages destinés au bien-être, allant d'une couverture d'assurance à la télémédecine et plus encore
• Un bureau dans la Petite Italie qui n'est pas seulement un lieu de travail mais un espace d'innovation, avec une salle de jeux et des espaces sociaux
• Une culture certifiée Great Place to Work® quatre années de suite, où le travail d'équipe, le plaisir et la croissance font partie de notre quotidien

Comment postuler :
Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation (optionnelle) détaillant votre expérience et expliquant pourquoi vous êtes un excellent candidat pour ce rôle.

WHC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.